Als uitzendkracht ga je via ons aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Je voert hier de werkzaamheden uit, we noemen dit de feitelijk werkgever. Wij zijn echter je formeel werkgever. Dit betekent dat wij met jou een uitzendovereenkomst sluiten en je salaris zal ook door ons aan jou worden uitbetaald.
Voordat je aan het werk gaat worden er diverse zaken met je besproken. Je wordt bijvoorbeeld geïnformeerd over het bedrijf waar je aan de slag gaat, wat je functie inhoudt, wat de kleding- en veiligheidsvoorschriften zijn en wat je salaris is.
Daarnaast ontvang je een uitzendovereenkomst, loonbelastingverklaring, een pensioenformulier en een ziekteverzuimreglement. Deze formulier moet je goed doorlezen en getekend aan ons retour sturen.
Het is belangrijk dat wij voor aanvang van de werkzaamheden in het bezit zijn van een kopie van een geldig legitimatiebewijs! Hieronder wordt verstaan; een paspoort of ID kaart eventueel aangevuld met een verblijfsdocument. Wij kunnen deze kopie voor je maken, je mag de kopie ook langsbrengen. Maak wel een kopie van de voor- en de achterkant!