Werktijd BV maakt gebruik van cookies.
Werktijd BV gebruikt cookies onder andere om de website te analyseren en te verbeteren, voor social media en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante advertenties te zien krijgt. Je geeft, door gebruik te blijven maken van deze website of door op akkoord te drukken, aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies op de websites van Werktijd BV.

X Weigeren.X Akkoord.

Nieuws

  • BSN verstrekken toegestaan

    Tot voor kort was het niet toegestaan om het BSN van een uitzendkracht te verstrekken aan de inlener. Dit is niet langer het geval; vanaf januari 2017 mag het uitzendbureau het BSN van de bij de inlener tewerkgestelde uitzendkracht direct aan de inlener… Lees verder

  • Werkgelegenheid flink gegroeid

    Afgelopen jaar is de werkgelegenheid in Nederland aanzienlijk gegroeid, nl. met 71.600 banen in heel 2016. In december nam het aantal banen met 15.400 toe, de maand waarin de meeste groei werd gerealiseerd. De werkgelegenheid is vooral gegroeid in de handel,… Lees verder

  • Het lage-inkomensvoordeel (LIV)

    Vanaf 1 januari 2017 gaat het lage-inkomensvoordeel (LIV) in. De tegemoetkoming is erop gericht om werknemers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Door de maatregel blijven de loonkosten laag voor werknemers die tussen 100-125%… Lees verder

  • Transitievergoeding niet als onderdeel van uurloon

    De transitievergoeding is sinds de invoer van de Wet Werk en Zekerheid verplicht zodra een werkgever het contract met een medewerker opzegt en deze langer dan 2 jaar werkzaamheden heeft verricht. Het is alleen in zeer uitzonderlijke gevallen mogelijk om geen… Lees verder

  • Minister Asscher: meer flexibel werk is niet vreemd

    Minister Asscher geeft aan dat het niet verwonderlijk is dat in de aantrekkende economie het aantal medewerkers met een flexibel contract harder stijgt dan het aantal werknemers met een contract voor onbepaalde tijd. Dit schrijft de Telegraaf. Van alle… Lees verder

  • Hulpmiddelen bij aanvragen WW

    Voor werknemers die binnenkort werkloos worden en WW aanvragen heeft UWV handige hulpmiddelen beschikbaar gesteld die aangeven wat je moet regelen en wanneer. Op de website van UWV is er een checklist beschikbaar waar de stappen op staan vermeld. Ook kun je… Lees verder

  • Wet DBA (ZZP) uitgesteld

    De handhaving van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) wordt in ieder geval tot 2018 uitgesteld. Dit heeft staatssecretaris Wiebes bekend gemaakt. De wet was bedoeld om schijnzelfstandigheid aan te pakken maar in de praktijk pakt dit niet zo… Lees verder

  • Een payroller is een soort uitzendkracht

    Payrollbedrijven zijn wettelijk gezien uitzendbureaus. Dat heeft de Hoge Raad bepaald. Daarmee vallen detacheringsbureaus en payrollbedrijven ook onder de soepele flexregels van uitzendbureaus waardoor ze hun personeel maximaal 5,5 jaar flexibel/o.b.v.… Lees verder

  • NIBUD-vuistregels voor gezond financieel gedrag

    Het NIBUD heeft 3 concrete vuistregels opgesteld voor gezond financieel gedrag. De vuistregels geven in simpele, concrete bewoordingen weer welk gewenst gedrag bij financiële zekerheid past. Mensen die de vuistregel uitvoeren verkleinen hiermee de kans… Lees verder

  • Vacaturemarkt trekt flink aan

    Er zijn in het derde kwartaal van dit jaar ruim 485.000 unieke vacatures online geplaatst. Dat betekent dat het aantal vacatures met 31,7% is gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2015. Dit blijkt uit de cijfers van Jobfeed, de… Lees verder

Werktijd uitzendburo is een buitengewoon buro waar de klant en de uitzendkracht centraal staan. Wij kennen onze klanten en uitzendkrachten en kunnen de perfecte match maken tussen bedrijf en uitzendkracht.

Werktijd bv
  • Uitzendbureau Heerenveen
  • Het Meer 58a
  • 8448 GK Heerenveen
  • Uitzendbureau Buitenpost
  • Voorstraat 24
  • 9285 NS Buitenpost
  • Uitzendbureau Wolvega (op afspraak)
  • Hoofdstraat West 61
  • 8471 HR Wolvega