Je kon er niet omheen; vorige week is het regeerakkoord gepresenteerd. We hebben alle arbeidsmarkt gerelateerde voornemens voor je op een rijtje gezet. Hieronder deel I. Het 2e deel volgt later deze week. De periode-ketenregel wordt aangepast: Bij het ingaan… Lees verder
Heeft u werknemers in uw onderneming die op basis van stukloon werkzaam zijn? Per 1 januari 2018 gelden er nieuwe regels omtrent de uitbetaling van stukloon, het is belangrijk dat u hiervan op de hoogte bent. Stukloon betekent dat uw werknemer per stuk loon… Lees verder
In sommige gevallen moeten werkgevers de mogelijkheid krijgen om een leeftijd te benoemen in hun vacature. Vanuit de wet gelijke behandeling mag er geen onderscheid gemaakt worden op basis van leeftijd. Als hiervoor in een wet een mogelijkheid wordt… Lees verder
De uitzendsector is in augustus opnieuw gegroeid. Het aantal uitzenduren nam toe met 6% en de omzet steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal uitzenduren en - omzet in periode 8 is als volgt verdeeld over de 3 belangrijkste… Lees verder
Pensioenfondsen en verzekeraars kunnen met ingang van 2018 kleine pensioenen bij elkaar optellen in plaats van deze uit te keren. Werknemers, vooral tijdelijke krachten, bouwen zo meer op. Dit staat in het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen dat per… Lees verder
58% van de ouders draagt bij aan de studiekosten van hun kind door (onregelmatig) een financiële bijdrage te geven. De hoogte van deze bijdrage is wisselend. Uitwonende studenten krijgen gemiddeld 216 euro per maand van hun ouders en thuiswonende… Lees verder
Het polderoverleg tussen werkgevers- en de vakbonden is vast gelopen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt en het ontslagrecht. De partijen zijn zonder afspraken uit elkaar gegaan. Werkgeversorganisaties noemen het teleurstellend dat het na ruim een jaar… Lees verder
Heeft u het afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden aan een leerling? Vergeet u niet de subsidie Praktijkleren aan te vragen? Met de regeling krijgt u en tegemoetkoming in de kosten voor de praktijkbegeleiding van een leerling. Als… Lees verder
Het is al langere tijd een onderwerp aan gesprektafel van werkgeversorganisaties en vakbonden; de loondoorbetaling van 104 weken bij ziekte is te lang. Deze moet korter worden zodat het aantrekkelijker wordt voor werkgevers om medewerkers aan te nemen.… Lees verder
LinkedIn heeft onlangs de resultaten uit hun jaarlijkse onderzoek over wat (potentieel) sollicitanten belangrijk vinden gepresenteerd. 6 tips voor recruiters die u allicht ook kan toepassen in uw eigen organisatie: 1. Zorg dat je zichtbaar en vindbaar bent… Lees verder