Werktijd BV maakt gebruik van cookies.
Werktijd BV gebruikt cookies onder andere om de website te analyseren en te verbeteren, voor social media en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante advertenties te zien krijgt. Je geeft, door gebruik te blijven maken van deze website of door op akkoord te drukken, aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies op de websites van Werktijd BV.

X Weigeren.X Akkoord.

Nieuws

  • De trends in gezochte vacatures

    Indeed, één van de grootste vacaturesites, heeft belangrijke vacaturetrends in kaart gebracht. Het aantal vacatures is voor het 4e jaar op rij gestegen, het aantal werklozen daalt en het aantal banen groeit. Wat zijn de belangrijkste trends in… Lees verder

  • Oppositie wil snel 'foute' payroll aanpakken

    GroenLinks, SP en PvdA hebben een initiatiefwet ingediend om de in hun ogen ‘foute payroll-constructies’ snel aan banden te leggen. De ABU reageert voorzichtig, waarschijnlijk om het politieke debat niet te schaden. De NBBU komt met enkele… Lees verder

  • Wijziging Wet minimumloon (WML) per januari

    Per 1 januari 2018 wordt er naast de gebruikelijke verhoging van het wettelijk minimumloon een aanvullende bepaling van kracht. Vanaf dan geldt dat ook voor meerwerk/overwerk minimaal het wettelijk minimumloon moet worden betaald aan de medewerker. Tot… Lees verder

  • Het regeerakkoord: wat verandert er voor de arbeidsmarkt (deel II)?

    Eerder deze week hebben we een aantal arbeidsmarkt gerelateerde punten uit het regeerakkoord voor je op een rijtje gezet. Hierbij deel II: Doorbetaling ziekte van 2 naar 1 jaar: werknemers blijven recht houden op doorbetaling gedurende 2 jaar ziekte echter… Lees verder

  • Het regeerakkoord: wat verandert er voor de arbeidsmarkt (deel I)?

    Je kon er niet omheen; vorige week is het regeerakkoord gepresenteerd. We hebben alle arbeidsmarkt gerelateerde voornemens voor je op een rijtje gezet. Hieronder deel I. Het 2e deel volgt later deze week. De periode-ketenregel wordt aangepast: Bij het ingaan… Lees verder

  • Kent u de nieuwe regels voor stukloon betaling al?

    Heeft u werknemers in uw onderneming die op basis van stukloon werkzaam zijn? Per 1 januari 2018 gelden er nieuwe regels omtrent de uitbetaling van stukloon, het is belangrijk dat u hiervan op de hoogte bent. Stukloon betekent dat uw werknemer per stuk loon… Lees verder

  • Leeftijdsvoorkeur vacature in wet opgenomen

    In sommige gevallen moeten werkgevers de mogelijkheid krijgen om een leeftijd te benoemen in hun vacature. Vanuit de wet gelijke behandeling mag er geen onderscheid gemaakt worden op basis van leeftijd. Als hiervoor in een wet een mogelijkheid wordt… Lees verder

  • Uitzenduren in augustus opnieuw gestegen

    De uitzendsector is in augustus opnieuw gegroeid. Het aantal uitzenduren nam toe met 6% en de omzet steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Het aantal uitzenduren en - omzet in periode 8 is als volgt verdeeld over de 3 belangrijkste… Lees verder

  • Wet waardeoverdracht klein pensioen per 2018

    Pensioenfondsen en verzekeraars kunnen met ingang van 2018 kleine pensioenen bij elkaar optellen in plaats van deze uit te keren. Werknemers, vooral tijdelijke krachten, bouwen zo meer op. Dit staat in het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen dat per… Lees verder

  • Informatie en tips voor ouders van studerende kinderen

    58% van de ouders draagt bij aan de studiekosten van hun kind door (onregelmatig) een financiële bijdrage te geven. De hoogte van deze bijdrage is wisselend. Uitwonende studenten krijgen gemiddeld 216 euro per maand van hun ouders en thuiswonende… Lees verder

Werktijd uitzendburo is een buitengewoon buro waar de klant en de uitzendkracht centraal staan. Wij kennen onze klanten en uitzendkrachten en kunnen de perfecte match maken tussen bedrijf en uitzendkracht.

Werktijd bv
  • Uitzendbureau Heerenveen
  • Het Meer 58a
  • 8448 GK Heerenveen
  • Uitzendbureau Buitenpost
  • Voorstraat 24
  • 9285 NS Buitenpost
  • Uitzendbureau Wolvega (op afspraak)
  • Hoofdstraat West 61
  • 8471 HR Wolvega