Werktijd BV maakt gebruik van cookies.
Werktijd BV gebruikt cookies onder andere om de website te analyseren en te verbeteren, voor social media en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante advertenties te zien krijgt. Je geeft, door gebruik te blijven maken van deze website of door op akkoord te drukken, aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies op de websites van Werktijd BV.

X Weigeren.X Akkoord.

Het regeerakkoord: wat verandert er voor de arbeidsmarkt (deel I)?

16 oktober 2017

Je kon er niet omheen; vorige week is het regeerakkoord gepresenteerd.
We hebben alle arbeidsmarkt gerelateerde voornemens voor je op een rijtje gezet. Hieronder deel I. Het 2e deel volgt later deze week.

  • De periode-ketenregel wordt aangepast: Bij het ingaan van de Wet Werk en Zekerheid mocht men nog 3 contracten in een periode van 2 jaar sluiten. Het voornemen is om de periode van 2 jaar weer te verlengen naar 3 jaar; 3 contracten in 3 jaar. De tussenliggende periode voor het ontstaan van een nieuwe keten blijft 6 maanden.
  • Lengte van de proeftijd gaat omhoog: Als men direct bij indiensttreding een vast contract krijgt aangeboden mag er een proeftijd van 5 maanden worden overeengekomen. Voor contracten van > 2 jaar wordt dit 3 maanden. Voor reguliere contracten verandert er niks.
  • Ontslagprocedures worden iets eenvoudiger: In de Wet Werk en Zekerheid kon de werkgever op basis van 1 ontslaggrond ontslag aanvragen. Dit betekende dus ook dat je voor deze ontslaggrond een volledig dossier opgebouwd moest hebben om het ontslag toegekend te krijgen. Het voornemen is om weer meerdere redenen voor ontslag te kunnen aanvoeren, een zogenaamde stapeling van verschillende ontslaggronden waardoor ontslag op basis van een combinatie van redenen dus toegekend kan worden.
  • Vaderschapsverlof wordt verruimd naar 5 dagen met daarbij recht op 5 weken aanvullend verlof tegen 70% loon.

Dit zijn voornemens, we wachten op verdere informatie en ingangsdata. Zodra deze bekend zijn zullen we je hier verder over informeren.

« Terug naar overzicht

Werktijd uitzendburo is een buitengewoon buro waar de klant en de uitzendkracht centraal staan. Wij kennen onze klanten en uitzendkrachten en kunnen de perfecte match maken tussen bedrijf en uitzendkracht.

Werktijd bv
  • Uitzendbureau Heerenveen
  • Het Meer 58a
  • 8448 GK Heerenveen
  • Uitzendbureau Buitenpost
  • Voorstraat 24
  • 9285 NS Buitenpost
  • Uitzendbureau Wolvega (op afspraak)
  • Hoofdstraat West 61
  • 8471 HR Wolvega