Werktijd BV maakt gebruik van cookies.
Werktijd BV gebruikt cookies onder andere om de website te analyseren en te verbeteren, voor social media en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante advertenties te zien krijgt. Je geeft, door gebruik te blijven maken van deze website of door op akkoord te drukken, aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies op de websites van Werktijd BV.

X Weigeren.X Akkoord.

Het kraamverlof (voor vaders) wijzigt per 2019!

3 maart 2018

Het kabinet wil het huidige kraamverlof vervangen door geboorteverlof. Het wetsvoorstel hiervoor is onlangs openbaar gemaakt.

Wat houdt het in?
Het kabinet wil het huidige kraamverlof voor vaders uitbreiden van de huidige 2 naar 5 dagen. Om te beoordelen hoelang je vrij hebt geldt je arbeidsduur per week. Het geboorteverlof bedraagt maximaal 1 keer de wekelijkse arbeidsduur, een werknemer die dus 3 dagen per week werkt heeft recht op 3 dagen verlof. Op dit moment heeft iemand altijd recht op 2 dagen verlof, ongeacht het dienstverband. Het geboorteverlof moet worden opgenomen binnen 4 weken na de dag van de bevalling.
Na het geboorteverlof kan men straks aanvullend verlof opnemen. Dit verlof bedraagt maximaal 5x de wekelijkse arbeidsduur. Iemand die dus 3 dagen werkt heeft recht op 15 dagen verlof.
Het verlof moet binnen 6 maanden na de dag van bevalling worden opgenomen. Bovendien moet eerst gebruik worden gemaakt van het geboorterverlof voordat het aanvullend verlof kan worden opgenomen.

Krijg je loon doorbetaald?
Het geboorteverlof wordt door de werkgever bekostigd, men krijgt dan loon doorbetaald. Tijdens het aanvullend verlof ontvangt men een uitkering van UWV, ter hoogte van 70%.

Wanneer gaat het in?
Dit wetsvoorstel is een concept, tot 19 maart kan iedereen reageren op de plannen via internetconsultatie.
Het voorstel is om het geboorteverlof per 2019 in te voeren en het aanvullend verlof per 2020.

 

Bron: www.rendement.nl

 

 

 

 

 

 

« Terug naar overzicht

Werktijd uitzendburo is een buitengewoon buro waar de klant en de uitzendkracht centraal staan. Wij kennen onze klanten en uitzendkrachten en kunnen de perfecte match maken tussen bedrijf en uitzendkracht.

Werktijd bv
  • Uitzendbureau Heerenveen
  • Het Meer 58a
  • 8448 GK Heerenveen
  • Uitzendbureau Buitenpost
  • Voorstraat 24
  • 9285 NS Buitenpost
  • Uitzendbureau Wolvega (op afspraak)
  • Hoofdstraat West 61
  • 8471 HR Wolvega