Diensten voor werkgevers

Bemiddeling
U bent op zoek naar tijdelijk personeel. Werktijd beschikt over een groot bestand van werkzoekenden. U dient een aanvraag bij ons in en wij gaan op zoek in ons personeelsbestand naar een geschikte kandidaat.

Werving & Selectie
U bent op zoek naar vast personeel. Werktijd kan voor zowel tijdelijke als vaste (detachering) functies personeel leveren. Afhankelijk van uw wensen starten wij een wervings- en selectietraject om de juiste kandidaat voor de functie te vinden.

Bij het aannemen van een vacature besteden wij veel aandacht aan uw wensen en functie-eisen. Ook voor werkzoekende wordt er rekening gehouden met de voorkeuren voor functie, takenpakket en reisafstand. Op basis van deze informatie kunnen wij de ‘perfect match’ realiseren, zodat u en de kandidaat tevreden zijn!

Payrolling
Werktijd kan de gehele loonadministratie van uitzendpersoneel en uw eigen geworven personeel verzorgen. Naast de loonadministratie regelen wij ook de afdracht van sociale lasten en dergelijke voor u. Elke week ontvangt u een factuur op basis van gewerkte uren van uw personeel. Werktijd hanteert voor payrolling een extra scherp tarief. Deze service kunt u ten alle tijden stopzetten.
U kunt in ieder specifiek geval beslissen wat het beste past in de betreffende situatie.

Vakantiekrachten
U bent op zoek naar vakantiekrachten. Werktijd werft voor u tijdens alle (school)vakanties tijdelijk personeel. In de cao worden geen kalendertijden gesteld waarbinnen de periode(n) moet(en) vallen.

Tarief
Werktijd biedt goed personeel en prima service maar houdt bedrijfsmatig de kosten laag. Hierdoor kunnen wij een scherp tarief bieden. Door de toepassing van een uurtarief weet u waar u aan toe bent. Onverwachte kosten (waaronder loondoorbetaling bij ziekte of het teruglopen van werk) behoren daardoor tot het verleden. Voor een offerte op maat bent u bij ons aan het juiste adres.

Werktijd wijkt positief af van de minimale uitzendperiode van 1040 uren die in de uitzendbranche gebruikelijk is. Hiermee komen wij u tegemoet wanneer u een uitzendkracht na de uitzendperiode een dienstverband aan wenst te bieden. U kunt hierdoor de uitzendkracht sneller zelf kosteloos in dienst nemen. Graag maken wij een afspraak om dit nader toe te lichten.

Urenregistratie 
Bij Werktijd kunnen de gewerkte uren op diverse manieren worden aangeleverd:
- Op een door uitzendkracht en inlener getekend urenbriefje welke persoonlijk, per post, fax of digitaal naar Werktijd is verstuurd
- Middels een door Werktijd aangemaakte urenlijst welke door de inlener geaccordeerd wordt
- Output uit uw tijdsregistratiesysteem kan handmatig of digitaal verwerkt worden
- Werktijd maakt ook gebruik van het digitale urenregistratiesysteem Pep, voor meer informatie over dit systeem kijkt u op http://www.nedap-pep.com/

Wij staan open voor een andere wijze van uren aanleveren en denken graag met u mee!

Werktijd uitzendburo is een buitengewoon, gewoon buro waar de klant en de uitzendkracht centraal staan. Wij kennen onze klanten en uitzendkrachten en kunnen de perfecte match maken tussen bedrijf en uitzendkracht. Werktijd kan snel en simpel personeel leveren voor diverse werkzaamheden.